По итогам 2013 г. вознаграждение главного исполнительного директора Goldman Sachs Group Inc. Ллойда Бланкфейна увеличится на 9,5% - до $23 млн. The Wall Street Journal называет это максимальным размером с начала финансового кризиса. В 2012 г. Бланкфейн получил деньгами $5,7 млн, акции на $13,3 млн, а его оклад составлял $2 млн. В 2007 г. этот топ-менеджер получил $70 млн.
За 2013 г. Бланкфейн получил бонус в форме акций с ограниченным обращением на сумму $14,7 млн, несмотря на незначительное изменение выручки банка ($34,2 млрд) в прошедшем году и сокращение на 3% - до $12,6 млрд фонда оплаты труда для его сотрудников. Обычно на акции приходится 70% вознаграждения руководителей Goldman, что позволяет оценить его денежную часть в $6 млн.
Президент Goldman Гэри Кох и финансовый директор Харви Шульц получили бонусы акциями на $13,4 млн каждый. Включая денежный бонус, который оценивается в $5,7 млн, каждый из них заработал по $21 млн.
Morgan Stanley по результатам года увеличил бонусы руководителя банка Джеймса Гормэна на 88% - до $4,9 млн. Его оклад в прошедшем году, когда Morgan Stanley смог вернуться к прибыли, составлял $1,3 млн.
Размер вознаграждения гендиректора JPMorgan Chase & Co. Джеймса Даймона увеличили на 74% - до $20 млн ($18,5 млн в форме акций), что привлекло внимание общественности в связи с тем, что расходы на судебные издержки банка в минувшем году превысили $20 млрд. Кроме того, из-за разбирательств JPMorgan зафиксировал первый квартальный убыток за последние девять лет.
Акции Goldman в 2013 г. подорожали на 39%, JPMorgan - на 33%, Morgan Stanley - на 64%, обогнав подъем индекса S&P 500.